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Profitiere von den Erfahrungen und Erkenntnissen der Top-Riege deutscher Unternehmer. Interviews und Erfahrungsberichte geben dir Denkanstöße und zeigen dir, welche Werkzeuge sowohl die Führungskräfte börsennotierter und mittelständischer Unternehmen als auch von Start-ups nutzen, um nachhaltige Erfolge zu erzielen.
„Die Erfolgsformel starker Führungskräfte“ gibt dir einfach umsetzbare Strategien an die Hand, um deine Mitarbeiter dabei zu unterstützen, über sich hinauszuwachsen. Das sorgt nicht nur für ein besseres und effizienteres Arbeitsklima, sondern verschafft dir auch einen unternehmerischen Vorsprung gegenüber vielen Mitbewerbern.
Neben den wertvollen Erfahrungsberichten liefert dir dieser Ratgeber Checklisten, Übungen zur Selbstreflexion, Videolinks zu tiefergehenden Erläuterungen und den kompletten Interviews der Unternehmer. Außerdem werden komplexe Themen durch diverse Illustrationen anschaulich erklärt, die gern mal für einen Aha-Effekt sorgen.
Dein Team kann nur so gut sein, wie du es als Führungskraft bist.
Bedeutet, solange du im Dauerstress bist, können auch deine Mitarbeiter nicht ihre volle Leistung erbringen.
Nur wenn du das erkennst, wirst du verstehen, wie du dir die Erfolgsformel zunutze machen und das Beste herausholen kannst. Beruflich wie privat.
„Die Erfolgsformel starker Führungskräfte“ veranschaulicht dir auf neurowissenschaftlicher, biologischer und psychologischer Ebene, dass oftmals deine tiefsitzenden Glaubenssätze für deine Überarbeitung und Delegationsprobleme sorgen, und bietet dir Beispiele, wie du sie aufbrechen kannst.
Außerdem hilft dir dieser Ratgeber zu verstehen, wie man Menschen motiviert und wie du sie positiv beeinflussen kannst.
Damit deine nächsten Motivationsversuche nicht erfolglos im Sande verlaufen.
Tausche den anstrengenden Überzeugungskampf gegen Leichtigkeit im Arbeitsalltag!
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