Beherrschen Sie die 5 Rollen der idealen Führungskraft? 

Das Handbuch für erfolgreiche

und sympathische Manager

Führungskräfte-Trainer und Rhetorik-Profi Wladislaw Jachtchenko zeigt in seinem neuen Buch „Die 5 Rollen einer Führungskraft” warum erfolgreiches Management nur gelingt, wenn Führungskräfte Leadership als multidimensionale Aufgabe begreifen und wie sich diese Anforderungen im Unternehmensalltag geschickt umsetzen lassen.

 

Gute Führungskräfte wissen, dass Fachkompetenz nicht alles ist. Doch der Fokus in Ausbildung, Studium und Beruf liegt fast ausschließlich auf fachlichen Qualitäten – die Führungskompetenz hinkt meist weit hinterher. Dadurch misslingt vielen Führungskräften – ob jung oder erfahrenen – der ideale Umgang mit ihrem Team. Interne Konflikte, fehlende Motivation, mäßig effektive Kommunikation und in der Folge suboptimale Produktivität sind die Folgen. 


Der Führungskräfte-Trainer Wladislaw Jachtchenko zeigt in seinem neuen Buch wie Manager hier gezielt gegensteuern, wie sie die verschiedenen Dimensionen ihrer Aufgabe besser verstehen und was sie tun können, um ihren unterschiedlichen Rollen besser gerecht zu werden. 


Sein Ansatz: Effektive Führungskräfte beherzigen und beherrschen 5 Rollen, die der Job der Führungskraft in jedem Unternehmen und auf jedem Management-Level mit sich bringt: 


Rolle 1 – Als Kommunikator charismatisch auftreten und überzeugen
Rolle 2 – 
Als Manager effektiver und effizienter arbeiten
Rolle 3 – 
Als Team-Leader nachhaltig motivieren und besser delegieren
Rolle 4 – 
Als Psychologe jedem Mitarbeiter individuell und empathisch begegnen
Rolle 5 – 
Als Problemlöser Konflikte managen und Veränderungen durchsetzen


“Jede Woche coache ich Führungskräfte. Wenn ich mein Konzept der '5 Rollen einer Führungskraft' vorstelle, finden es alle bereichernd und hilfreich für die eigene Praxis. Da war es der nächste logische Schritt, die Trainingsinhalte in ein Buch zu gießen und dieses Wissen einem breiteren Publikum zur Verfügung zu stellen", sagt der Autor über die Motivation sein mittlerweile drittes Buch zu schreiben.  


Auch in “Die 5 Rollen einer Führungskraft” profitieren die Leser vom prägnanten und eingängigen Schreibstil des Rhetorik-Experten. Zusätzlich finden sich auf jeder Seite konkrete und praxisbewährte Tools sowie Best Practices, die sofort in den eigenen Arbeitsalltag integriert werden können. Somit verbindet die “Die 5 Rollen einer Führungskraft” die notwendigen theoretischen Grundlagen geschickt mit einem starken Fokus auf die Praxis. 


Das Ergebnis: Nach der Lektüre haben Manager ein sehr viel tieferes und besseres Verständnis für ihre verschiedenen Rollen und werden so nicht nur zu einer effektiveren, sondern gleichzeitig auch zu einer sympathischeren Führungskraft. 


“Die 5 Rollen einer Führungskraft” von Wladislaw Jachtchenko ist ab sofort im Remote Verlag zu bestellen. Alle weiteren Informationen zum Buch unter www.remote-verlag.de


Über den Autor

Wladislaw Jachtchenko hat Politikwissenschaft, Jura, Geschichte sowie Literaturwissenschaft in München und New York studiert und als Jurist in einer Münchner Kanzlei sowie als wissenschaftlicher Mitarbeiter bei den Vereinten Nationen in New York gearbeitet. Im Jahr 2007 folgte er dem Ruf seiner Leidenschaft und arbeitet seitdem als Rhetoriktrainer, Speaker und Businesscoach. Er ist Gründer der Argumentorik- Akademie und bietet maßgeschneiderte Firmenseminare, kurzweilige Impulsvorträge sowie Einzelcoachings zu allen Themen rund um professionelle Kommunikation. Der Autor ist Top10-Speaker auf internationalen Rhetorik-Turnieren und mehrfach ausgezeichneter Kommunikationsexperte.

Mit “Die 5 Rollen einer Führungskraft” legt er nach den vielbeachteten Veröffentlichungen von “Dunkle Rhetorik” und “Weisse Rhetorik” nun sein bereits drittes Buch vor. 

Wladislaw Jachtchenko

Leiter der Argumentorik Akademie

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